09/10/6
・ 中部国際空港　2011年度新卒総合職　募集
新卒採用
募集資格
2010年4月から2011年3月に4年制大学を卒業見込みの方、または大学院（修士課程）を修了見込みの方
募集職種
総合職
【主な仕事内容】
◇空港の安全・安心を守る業務
　 ●滑走路・誘導路・エプロン・航空保安施設の管理・運用
◇空港の収益向上とマーケティングを推進する業務
　 ●航空路線（旅客便・貨物便）の誘致、航空旅客及び航空貨物の需要喚起
　 ●商業施設やイベントの企画・運営
　 ●旅客ターミナルビルほか各種施設の貸出・料金徴収等
◇空港経営を支えるコーポレートスタッフ業務
　 ●経営方針や需要予測、料金戦略・投資戦略の策定、CSの推進
　 ●企業法務、人事、広報、経理、調達等
　 ●環境対策、地域との連絡調整等
募集学科
全学部・全学科
待遇
給与賞与
●初任給
大卒　201,600円＜2009年度入社実績＞
院卒　221,100円＜2009年度入社実績＞
●諸手当
通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当他
●昇給　年１回
●賞与　年２回（６月・１２月）
勤務地 愛知県常滑市、東京都
勤務時間
午前９時～午後６時
（休憩６０分・実働８時間）
※フレックスタイム制および交替制勤務あり
休日休暇
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始
※交替制勤務は別途定める
特別休暇
（慶弔、産前産後、ボランティア等）
病気休暇
年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）
年次有給休暇に繰越制度有（最高20日まで）
福利厚生等
●社会保険完備
（雇用・健康・労災・厚生年金）
●セントレアグループ会社間の交流イベント
●カフェテリアプラン
●財形貯蓄、食事補助、海外旅行補助
●セントレア保育園
採用予定
２０１１年４月採用予定　８名程度
【採用実績】
・２００６年度　　７名
・２００７年度　　９名
・２００８年度　１２名
・２００９年度　１２名
採用の流れ
１．エントリーシート提出＝2010年2月～3月
２．適性検査・面接＝2010年4月上旬
３．内定・内定式＝2010年10月1日
４．入社・入社式＝2011年4月1日