2016/3/6更新

 

・シンガポール航空 客室乗務員(シンガポール)*プレエントリー*

シンガポール・チャンギ空港を離発着する当社機に乗務し、航空機内の客室乗務員業務全般に従事していただきます。
「おもてなしの心」を存分に発揮できる仕事です 「最新鋭の翼とやさしいおもてなし」のコンセプトのもと、ホスピタリティをもって最高のサービスを提供してください。世界でもトップレベルを誇るサービス品質をさらに高めるために、一緒にキャリアを築いていきましょう。
募集要項・採用フロー
契約社員(5年契約)の募集となります。
短大卒以上
身長158cm以上(機内後部の設備の安全確認のため)
募集人数 26~30名
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーしてください。
採用試験の詳細については、決まり次第、ご案内いたします。ご案内を今しばらくお待ちください。
採用フロー
1、 アプリケーション・フォームの提出
エントリー方法に従い、アプリケーション・フォームを提出していただきます。

2、 書類選考
書類選考に通過された方にのみ、面接のご連絡をいたします。

3、 面接@東京
一次選考、二次選考、最終選考(所要日数は1日)を東京にて行う予定です。
*採用試験の詳細については、決まり次第、ご案内いたします。
内定までの所要日数 採用試験の所要日数は1日です。
選考方法 書類選考、面接
採用の特徴
海外留学経験のある学生を積極採用
書類選考通過者を対象に行う、一次選考、二次選考、最終選考はすべてを一日で行います。
提出書類 当社指定のURLより、アプリケーション・フォームを提出していただきます。
採用後の待遇
初任給
基本給1,810シンガポールドル(約159,700円、2015年12月実績)
搭乗開始後、月給平均3,500シンガポールドル(約308,800円、基本給+諸手当)
諸手当
シフト勤務手当、深夜勤務手当など
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(6月&12月)
休日休暇
休日は会社の定める勤務予定表による。
月7日以上、年112日以上。
待遇・福利厚生・社内制度
1、 有給休暇
会社の定める勤務予定表による休日に加えて、有給休暇が初年度より21日(3週間)あります。
2、 無料航空券
自社便の無料航空券が年1枚支給されます。
3、 割引航空券制度
自社便&他社便の割引航空券制度が利用できます。
4、 医療保険&歯科保険
シンガポールにて自社の医療保険・歯科保険制度をご利用できます。
年間休日120日以上
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
雇用形態
・契約社員
・契約期間…5年間
・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新
・正社員制度なし
勤務地
シンガポール・チャンギ空港
勤務時間
24時間制。
会社の定める勤務予定表による。
勤務時間、月80~100時間。月平均88時間。
教育制度
入社後すぐに、15週間の入社研修を受けていただきます。
この他、希望者には、
語学研修(英語・中国語など)
フード&ドリンク・アドバイザー研修、
エア・ソムリエ研修、
シンガポール政府認定トレーナー研修
などの研修があります。

・最新情報およびエントリーは下記サイトでご確認ください。
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp96866/employment.html