TOKYO VIC ACADEMY
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VIC 8 school



VIC 8 school

  2016/7/5更新

 

・ドリームスカイ名古屋 空港サービス(新卒・追加募集)(中部)※専門学校生対象

募集職種・分野 空港勤務社員
・空港サービス部 (旅客グループ)
仕事内容 ★追加募集は、空港サービス部 旅客グループです。
■空港サービス部 旅客グループ
国内線、国際線のJALグループ便、外国航空会社便の旅客サービスを担当しています。すべてのお客様にご満足いただけるよう、機敏な対応と細かな心配りでサービスの最前線に立ち、元気な挨拶と笑顔で快適な空の旅をサポートしています。
・カウンター業務:出発便のチェックインなど
・ゲート業務:飛行機への搭乗のご案内
・到着業務:手荷物の未到着・破損等発生時の対応など
・オフィス業務:出発便・到着便の情報管理
・ラウンジ業務:サクララウンジでの受付やサービスの提供
募集要項・採用フロー
募集対象
専門学校生
追加募集は専門学校生の皆さまを対象としております。
学部・学科は問いません。
興味のある方はご応募ください!
募集人数 若干名
エントリー方法 プレエントリー後、期日までにマイページよりWEBエントリーシートの登録とWEBテストの受験をお願いいたします。
締切:7月29日(金)朝10:00
採用フロー 
★専門学校生 追加募集採用フロー
一次選考:WEBエントリーシート・WEBテスト
二次選考:グループ面接 8月7日(日)
三次選考:グループ面接 8月7日(日)
※二次・三次選考は、同日中にセントレア内にて実施予定です。
内々定通知:8月中旬~下旬予定
選考方法 書類選考、筆記試験、グループ面接
採用の特徴
専門職採用あり
海外留学経験のある学生を積極採用
提出書類 エントリーシート(WEB)履歴書 健康診断書 卒業見込証明書
応募資格 ★専門学校生 追加募集応募資格
(1)学歴
2016年4月~2017年3月に大学及び大学院・短大・専門学校を卒業・卒業見込みの方及び、2016年10月以降会社が指定する時期より早期就業が可能な方
(2)英語能力
英検準2級またはTOEIC500点以上もしくは同等の英語力のある方
※中国語等、英語以外の語学の資格をお持ちの方は尚可
(3)勤務形態
勤務時間 実働7.5時間/日
※土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと
(4)通勤
・入寮希望の方は会社が指定する寮に居住可能(実質社員負担 約15,000~18,000円)
・寮居住者は寮・空港を結ぶシャトルバスを利用しての通勤(無料)
・寮以外からの通勤は原則自動車通勤(常滑市内から通勤バスへ乗り換え)
(5)その他
入社までに普通自動車免許の取得が必要(AT限定可)
採用後の待遇
初任給
初任給186,400円程度(基本給156,412円+社員寮補助約30,000円*)
*社員寮補助は支給額でなく会社負担額
諸手当
時間外手当・深夜手当・休日手当・年末年始手当・出向調整手当・通勤手当(上限35,000円)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
休日休暇
年間休日:108日(土日祝を含む交代制シフト勤務)
待遇・福利厚生・社内制度
〇保険/健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入
〇諸制度/スタッフトラベル制度(JAL国内線)、グループ航空会社体験搭乗制度(フジドリームエアラインズ)、自己啓発制度、制服貸与、表彰制度(永年勤続表彰・皆勤表彰・部内表彰等)、通勤バス制度(利用無料)、スポーツクラブアクトス法人契約、介護休業制度、育児休業制度、育児支援制度(短時間勤務・シフト勤務に対応した保育園の利用可など)
〇施設/独身寮(バス・トイレ付ワンルームマンションタイプ・家賃一部会社負担)・鈴与健康保険組合等の提携厚生施設
〇社員会/慶弔給付金、食事会等のレクリエーションなど
実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
勤務地
セントレア(中部国際空港)
勤務時間
シフト制(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
一般的なシフト勤務としては、早朝勤務6:00~14:30、夜間勤務14:30~23:00等があります。夜間勤務の翌日が早朝勤務になることはありません。
教育制度
専門知識を必要とする業務ですので、教育体制は十分に整っています。入社後に一からしっかりと学べるので、安心して入社していただけます。
住環境
◆独身寮完備:寮費の7割程度が会社負担ですので、経済的です。
◆通勤バス制度:寮や駅を巡回する通勤バスがあり、通勤も安心です。(利用無料)
キャリアパス
入社時は一般職でのスタートですが、入社3年目以降に総合職へのコース転換の道があります。総合職は、育成プランに基づいた様々な経験を積み、将来のマネジメントを担う管理職になる人材登用を目的としています。また、経済面で総合職手当も支給されますので、長く働ける環境が整っております。
採用実績(人数)
2014年度 約80名
2015年度 約90名
問い合わせ先
愛知県常滑市セントレア1-1 第1セントレアビル3階
(株)ドリームスカイ名古屋 採用担当
※お問い合わせは、当社ホームページ
エントリー登録後の「マイページ」の「問い合わせ」から承ります。
直接のお電話はお控えください。
URL
http://www.d-skyngo.jp/

・最新情報は下記サイトでご確認ください。
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp76963/employment.html

 

 

 



 
 
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