TOKYO VIC ACADEMY
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VIC 8 school



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  2016/10/22更新

 

・スカイマーク 旅客ハンドリング(新卒)(羽田、神戸、福岡、新千歳)

地上旅客職(羽田空港、神戸空港、福岡空港、新千歳空港)のエントリー受付を開始しました。締切は2016年11月16日です。ご応募お待ちしています!
募集職種 弊社は1996年11月12日に設立され、今年でちょうど創立20年を迎えます。現在は民事再生下にありますが、5年以内の再上場を目指して、全社員一丸となって取り組んでいます。これまでの20年の歴史や実績に加え、将来にわたって永続的に発展していくために、新生スカイマークを一緒に創っていく若い力を募集しています。
■地上旅客職(羽田空港、神戸空港、福岡空港、新千歳空港)のエントリー受付を開始しました。エントリー締切は2016年11月16日です。ご応募お待ちしています!
仕事内容(地上旅客職) 旅客ハンドリング業務全般
(搭乗手続き業務、搭乗ゲート案内業務、到着業務、その他旅客ハンドリングに付随する業務全般)
※航空機内における客室乗務員業務は含まれません。
募集要項・採用フロー
募集対象
・2016年4月から2017年3月までの間に、既に短期大学、4年制大学、大学院のいずれかを卒業・修了しているか、もしくは卒業・修了見込みの方。
・会社規定により、各空港ごとに通勤圏内が定められており、その定められた通勤圏内に居住できる方。
・英検2級(TOEIC500点)程度の英語力があれば望ましい。
募集人数 16~20名
募集内訳 羽田空港、神戸空港、福岡空港、新千歳空港すべて合わせて20名程度
エントリー方法 ◆地上旅客職
まずは、マイナビより「地上旅客職」へのエントリーをお願いします。
エントリー受付締切:2016年11月16日(水)23時59分
※すでに、事務系正社員、技術系正社員、客室乗務職、運航乗務員(自社養成パイロット)にエントリーされた方も、併願可能です。「地上旅客職へのエントリーはこちらから」よりエントリーしてください。
採用フロー
◆地上旅客職
マイナビよりエントリー(2016年11月16日23時59分締切)

マイナビよりWEBエントリーシート提出(2016年11月17日23時59分締切)

書類選考

一次選考(12月上旬)

二次選考(12月中旬)

健康診断

内定(12月下旬頃)
※上記内容は変更する場合があります。
選考方法 書類選考、面接試験、筆記試験、適性検査、身体検査 など
採用の特徴
個別面接でじっくり話せる
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書など
※ご提出いただきました各種書類は一切返却できませんのでご了承ください。
入社時期 2017年1月1日以降で、会社の指定する日
※学校の授業や卒業式の日程などは考慮します。
採用後の待遇
初任給
当社規定による
諸手当
通勤費、時間外勤務手当、シフト手当などを当社規定により支給
昇給
年1回(6月)
賞与
会社業績による
休日休暇
土日祝日を含む交代勤務制。年間休日数123日
待遇・福利厚生・社内制度
(1)年次有給休暇(当社規定による)
(2)その他休暇制度(慶弔・産前産後・育児・介護など)
(3)各種社会保険
(4)健康保険組合による各種特典
(全国保養施設、スポーツ、レジャー施設の優待など)
(5)自社便優待搭乗制度
年間休日120日以上
産休・育児休暇取得実績あり
勤務地
羽田空港、神戸空港、福岡空港、新千歳空港のうち会社が指定する空港、または会社が指定した場所
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
問い合わせ先
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-5-7
スカイマーク(株) 総務人事部 新卒採用担当
URL
http://www.skymark.jp/
E-mail
shinsotsu@skymark.jp
※お問い合わせの際は、氏名・フリガナ・学校名・学部名を明記の上、上記E-mailまでお願いします。

・最新情報は下記サイトでご確認ください。
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp69560/employment.html




 
 
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