TOKYO VIC ACADEMY
  • #
  • #

VIC 8 school



VIC 8 school

 

 

2018/3/6

・Kスカイ 旅客サービス、航務サービス(新卒)(関西、羽田)

□募集職種
・旅客サービス(カウンター業務、ゲート業務、ラウンジ業務等)
※ラウンジ業務は関西空港勤務者のみ
・航務サービス(発着管理業務、運航管理補助業務等)
※航務サービスは関西空港勤務者のみ
□雇用形態
・正社員
仕事内容
■旅客サービス
「カウンター業務」「ゲート業務」「ラウンジ業務」
それぞれの業務において、安心してご出発・ご到着いただけるよう、お客さまの旅をお手伝い。全てのタッチポイン
トで【気づき】が重要です。常にアンテナを張ってお客さまが何を求めているのかを察知し、一歩先の行動を心がけ
ます。
■航務サービス業務
「発着管理業務」「運航管理補助業務」
航空機が安全かつ定刻に 出発・到着できるように、
空港内関連部署と総合調整をおこなう業務を担当。
募集要項・採用フロー
実用英語技能検定2級以上、またはTOEIC500点(IPテスト可)以上の語学力を有すること。
■歓迎
中国語・韓国語の語学スキルが生かせます!
募集人数 51~100名
募集内訳
旅客サービス業務 100名程度
航務サービス業務 若干名
エントリー方法 まずはマイナビ2019より個別エントリーをお願いいたします。
個別エントリーいただいた方のお返事箱にエントリーシートをお送りいたしますので
エントリーシートに必要事項をご記入の上、応募書類と併せてご郵送をお願いいたします。
○応募書類
1.エントリーシート(A4サイズ1枚)
2.スナップ写真
※おひとりで全身写っているあなたらしい写真をエントリーシート裏面に貼付
3.卒業(修了)見込証明書
4.成績証明書
5.語学資格証明書のコピー
※中国語・韓国語の資格をお持ちの方は証明書のコピーを同封ください
※語学資格以外の証明書は不要です
◆書類を郵送いただく時点で、卒業見込証明書と成績証明書の発行ができない場合
その旨一筆記入いただいたメモを同封ください。
選考が進む中で、直接お持ちいただければ結構です。
<郵送先>
〒549-0011
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地
関西国際空港内 航空会社南ビル5階
(株)Kスカイ 総務部 採用担当宛
採用フロー
【応募書類の送付】
<春選考>専門学生対象
書類受付期間 2018年3月1日(木)~2018年4月6日(金)
選考地 大阪府・東京都
<夏選考>大学院生、大学生、短期大学生対象
書類受付期間 2018年3月1日(木)~2018年5月11日(金)
選考地 大阪府・東京都
<秋選考>大学院、4年制大学、短期大学、専門学校不問
書類受付期間 2018年10月1日(月)~2018年11月7日(水)
選考地 大阪府・東京都
【書類選考】書類受付締切後、送付されたエントリーシートを基に選考

【筆記試験】会社説明会後、筆記試験を実施(英語&適性検査)
<春選考>4月中旬
<夏選考>5月下旬
<秋選考>11月中旬

【一次面接試験】グループ面接または個人面接
<春選考>4月下旬
<夏選考>6月中旬
<秋選考>11月下旬

【最終面接試験】グループ面接または個人面接
<春選考>5月上旬
<夏選考>6月下旬
<秋選考>12月上旬

【内定】
最終面接の後、1週間程度で通知いたします
※新卒採用に関するご案内はすべてマイナビ2019でお知らせいたします。
KスカイHPのマイページは使用いたしませんのでご注意ください。
【お問い合わせ先】
(株)Kスカイ 総務部 採用担当
TEL:072-455-3373
内定までの所要日数 会社説明会から内定まで約1カ月の予定です
選考方法 書類選考、筆記試験(英語・適性検査)、面接試験
提出書類
1.エントリーシート(A4サイズ1枚)
2.スナップ写真
※おひとりで全身写っているあなたらしい写真をエントリーシート裏面に貼付
3.卒業(修了)見込証明書
4.成績証明書
5.語学資格証明書のコピー
※中国語・韓国語の資格をお持ちの方は証明書のコピーを同封ください
※語学資格以外の証明書は不要です
◆書類を郵送いただく時点で、卒業見込証明書と成績証明書の発行ができない場合
その旨一筆記入いただいたメモを同封ください。
選考が進む中で、直接お持ちいただければ結構です。
同封されていない場合は書類不備となりますのでご注意ください。
採用後の待遇
基本給
2018年4月以降:大学院・大学・短大・専門学校一律165,000円
※大学院・大学・短大・専門学校一律160,000円(2017年4月実績)
諸手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、住宅手当(規定の範囲内に居住の場合)
<羽田空港勤務者のみ>
地域手当
昇給
能力に応じた昇給とし昇格昇給とする。
賞与
原則年2回(7月・12月)
休日休暇
■休日
年間109日
■年次有給休暇
初年度10日(入社月による)
以降1年毎に所定日数を付加し、最大20日
■夏期休暇:1日
■冬期休暇:1日
待遇・福利厚生・社内制度
<関西空港/羽田空港共通>
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、
育児休職制度、介護休職制度、JAL国内線スタッフトラベル制度、
健保契約保養所優待利用制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
制服貸与(旅客サービス職のみ)
○関西空港勤務/原則JAL仕様(但し担当航空会社により異なる)
○羽田空港勤務/Kスカイ仕様
<関西空港のみ>
社員寮(ワンルームマンションタイプ)
実力主義の給与体系・評価制度を導入
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
勤務地
関西国際空港、または東京国際空港(羽田空港)
※エントリーシートにて希望勤務地の確認をしております。
勤務時間
月平均労働時間160.2時間 
土・日曜、祝日、年末年始を問わず、00:00~24:00の間の早朝・深夜・夜勤を含む交替制で、1日平均労働時間7
時間30分
交通費
原則として公共交通機関による出退勤。
交通費は公共交通機関実費を支給。(社内規定による)
公共交通機関を利用できない場合の出退社時は
当社規定の範囲内で送迎あり。
研修制度
○新入社員研修
挨拶や身だしなみ等、社会人としてのマナーを学びます
○新入社員フォローアップ研修
入社後3カ月/6カ月/12カ月経過時に受講し、同期と悩みを共有したり、
現状を報告し合うことで自身の成長を実感できます
○階層研修
役職が上がるごとに受講し、自身の求められる役割について再確認します
教育・研修制度
Kスカイ入社研修、各種専門教育、階層研修等
採用実績(人数)
2015年  2016年  2017年
--------------------------------------------
男性    2名    4名   5名
女性   57名   82名  100名

※2016年度・2017年度:関西空港・羽田空港の総数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2015年  2016年  2017年
--------------------------------------------
男性    2名    4名   5名
女性   57名   82名  100名
※2016年度・2017年度:関西空港・羽田空港の総数
問い合わせ先
(株)Kスカイ
総務部 採用担当
TEL:072-455-3373
※新卒採用に関するご案内はすべてマイナビ2019でお知らせいたします。
KスカイHP中のマイページは使用いたしませんのでご注意ください。
URL
■会社HP http://www.ksky.co.jp/index.html
■採用HP http://www.ksky.co.jp/careers/index.html

・最新情報は下記サイトでご確認ください。
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp201259/employment.html?_vsm=4gKVaRKlsqoQAenIkAOWulYE
EUJxcRqY8qdbXxp4tfwC31rVRvnvp_IG8_riukZvmfp2MdtSorhv6qeFCli-KZO8BIbaxHolprr81IogUhYUUpqB
yQNO8YPaq1YViVv_6xWJY2NmHeqKjyFRgv0FxlVZopbQtP8n2R51jk8u31fEGMGTyj5Fc4VbK7smTJoB06R
R3eKJk-A3lv0eaXBWRq0iwoQa-9_723A9ZXTw6RrMgB9Ni8zCP5hSyhGpcWzn















 
 
会社概要 | 採用情報 | プライバシーポリシー | English | Home

--------------------------------------------------------------------------------
Copyright (C) 2010 TOKYO VIC ACADEMY. All Rights Reserved.