2013/3/16
・エアアジアジャパン GuestServiceOfficer（中部）
■業務内容
空港サービス業務
■応募資格
・航空会社もしくは空港ハンドリング会社での業務経験
・空港代表者としての業務が遂行できる方
・TOEIC600点以上
・中部国際空港で勤務可能な方
・国内他就航空港への異動可能性あり
■その他要件
・空港旅客ハンドリング経験者を優遇します
・訓練都合上、クアラルンプール（英語コース）にて実施する場合もあります。
英語でのコミュニケーション力に優れている方も優遇します
■雇用形態
正社員（試用期間６ヶ月）
■採用予定人数
１名
■入社時期
2013年４月以降の会社が指定する時期 (内定のタイミングによりご相談に応じます）
■応募方法
送付物：
履歴書（指定フォーマットなし）
職務経歴書（指定フォーマットなし）
送付先：
〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1-1
成田国際空港第２旅客ターミナルビル
北側国内線施設２階 ND２０１
エアアジア・ジャパン株式会社
中部国際空港旅客部門
空港スタッフ採用担当 宛
尚、郵送いただいた応募書類は、返却致しませんので予めご了承ください。
※採用希望者の個人情報は、採用選考を行うためのみに使用し、第三者に開示または提供されることはありません。また、選考の結果不採用とさせていただいた方の個人情報は、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
応募締切日
２０１３年３月２８日 必着
選考方法
■選考の流れ（予定）
￣￣￣￣￣￣
書類選考（1次選考）
1次面接他（2次選考）
2次面接他（最終選考）
勤務地
中部国際空港
給与
当社規定による
勤務時間
就業規則および勤務割による（早朝深夜勤務あり）
休日・休暇
就業規則および勤務割による
福利厚生
社会保険完備、有給休暇あり
・最新情報およびエントリーは下記サイトでご確認ください。
https://job.axol.jp/13/c/airasia/entry/shokushu/44
・エアアジアジャパン GuestServiceOfficer（中部）
■業務内容
空港サービス業務
■応募資格
・航空会社もしくは空港ハンドリング会社での業務経験
・空港代表者としての業務が遂行できる方
・TOEIC600点以上
・中部国際空港で勤務可能な方
・国内他就航空港への異動可能性あり
■その他要件
・空港旅客ハンドリング経験者を優遇します
・訓練都合上、クアラルンプール（英語コース）にて実施する場合もあります。
英語でのコミュニケーション力に優れている方も優遇します
■雇用形態
正社員（試用期間６ヶ月）
■採用予定人数
１名
■入社時期
2013年４月以降の会社が指定する時期 (内定のタイミングによりご相談に応じます）
■応募方法
送付物：
履歴書（指定フォーマットなし）
職務経歴書（指定フォーマットなし）
送付先：
〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1-1
成田国際空港第２旅客ターミナルビル
北側国内線施設２階 ND２０１
エアアジア・ジャパン株式会社
中部国際空港旅客部門
空港スタッフ採用担当 宛
尚、郵送いただいた応募書類は、返却致しませんので予めご了承ください。
※採用希望者の個人情報は、採用選考を行うためのみに使用し、第三者に開示または提供されることはありません。また、選考の結果不採用とさせていただいた方の個人情報は、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
応募締切日
２０１３年３月２８日 必着
選考方法
■選考の流れ（予定）
￣￣￣￣￣￣
書類選考（1次選考）
1次面接他（2次選考）
2次面接他（最終選考）
勤務地
中部国際空港
給与
当社規定による
勤務時間
就業規則および勤務割による（早朝深夜勤務あり）
休日・休暇
就業規則および勤務割による
福利厚生
社会保険完備、有給休暇あり
・最新情報およびエントリーは下記サイトでご確認ください。
https://job.axol.jp/13/c/airasia/entry/shokushu/44
