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2013/5/30

・エアー沖縄 グランドスタッフ(那覇)

■募集業務
那覇空港旅客ハンドリング業務(グランドスタッフ)
■募集資格
・既卒者で大学・短期大学・専修学校を卒業の方。
・平成26年3月末時点で満30歳までの方。(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。省令3号のイ)
・車通勤可能な方
・英検2級程度の語学力
■採用人数
10名
■予定勤務地
空港サービス部:那覇市鏡水150(那覇空港国内旅客ターミナルビル内)
■勤務形態
午前6時~午後11時30分までの交替制勤務(実働7.5時間)
■待遇
(1)時給      740円
(2)賞与      年2回
(3)休日休暇   
1.年間休日:96日(月8回)
2.休暇:年次有給休暇(入社に応じて初年度最高10日付与)
3.リフレッシュ休暇1日
■加入保険
厚生、健康、労働、日本生命総合福祉団体保険、労働保険総合災害保険
■応募方法
 「応募書類(履歴書)送付」と「メール送信」
 (「氏名」「最終学歴」を記載の上、「info-aok@air-okinawa.co.jp」宛て)
  ※試験・面接時間等の連絡事項はこのメールにてお知らせいたします。
■応募締切
平成25年6月10日(月)必着
試験日/会場/選考方法
日時:平成25年6月15日(土)
場所:パレットくもじ3F
試験内容: 筆記試験・面接
応募書類提出先
株式会社エアー沖縄 人事部人事課
〒901-0142
沖縄県那覇市鏡水400
那覇空港貨物ターミナルビルB棟3階
入社日
平成25年7月1日付
求める人材
1.お客様目線で誠実に対応できる人(素直さ・明朗・快活)
2.自らの意志を伝える熱意を持った人(コミュニケーション能力・実行力)
3.目的意識・問題意識を持って物事に取り組める人(課題発見力・積極性・チャレンジ精神)
4.将来的にリーダーになれる素質を持った人(マネジメント能力)
教育研修制度
入社後は接遇インストラクターによる接客マナー講義に加え、OJT担当者が新入社員一人ひとりにスキルに応じた指導を行い、一日も早く業務を習熟できるようバックアップします。
その他、階層別教育、社内外の教育研修プログラムを積極的に取り入れ、人材育成を図っていきます。
採用担当者から
我が社は「社員の成長なくして、企業の成長なし」という経営理念のもと、お客様に感動して頂けるサービスの創造による顧客感動や、社員の意欲、能力の向上を通じて人材育成を推進することを経営指針に置き、知識を知恵に変え、様々な営業戦略を駆使することにより、安全、安心、快適、感動を提供することができる企業になれるよう社員一丸となって取り組んでいます。
意欲溢れる方のご応募を心よりお待ちしております。

・最新情報は下記サイトでご確認ください。
http://www.air-okinawa.co.jp/recruit_entry.php?eid=00002

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