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2014/7/17

・ANA新千歳空港 地上ハンドリング業務(新千歳)

■求められる人物像・選考基準
<求められる人材とは>
☆ 明るい対応ができ、信念を持った人
明るくて元気な接客・爽やかな笑顔は、お客様に好感と安心感を与えます。併せて自分の意見を適確に伝えられる事も大切なポイントです。
☆ 人を大切にし、コミュニケーションが上手くとれる人
お客様・仲間一人ひとりを大切にすることにより、信頼関係が生まれます。また相手の気持ちをいかに引出す事が出来るか、人に興味を持つ事も重要です。
☆ 自ら考え自ら行動する人
限られた時間の中で常にベストな応対は何かを考え、迅速に相手に伝え行動できる人を必要としています。
☆ 意欲溢れる人
仕事に興味と熱意を持っている人、チャレンジ精神旺盛な人が成長します。

<募集概要>
■雇用形態 1年毎の有期雇用契約 (入社3年経過後に正社員登用試験の応募資格を付与)
※正社員募集は終了しています。現在はキャリアパートナー(有期雇用社員)のみの募集となります。
■職種 地上ハンドリング業務(旅客サービス業務、グランドハンドリング業務)
主な仕事内容 地上ハンドリング業務(旅客サービス業務、グランドハンドリング業務)
■勤務地 新千歳空港/北海道
■勤務時間 5:00~23:15の間で変則勤務  
基本勤務時間:8.5時間(実働7.5時間・休憩1時間)
※但し、業務の都合により勤務時間を短縮・延長することが有
■応募資格 弊社HPをご確認願います。
http://www.ctsap.ana-g.com/
■応募資格(特記事項) TOEIC500点以上、または同程度を有する方が望ましい
普通自動車運転免許の所持している方が望ましい
採用ステップ&スケジュール 7月24日 エントリーシート必着
7月下旬 書類選考、WEB試験受験
8月上旬 1次面接
8月中旬 最終面接
8月下旬 内定
10月以降で会社の指定した時期に入社
※上記は変更の可能性もございます。
■給与・福利厚生(待遇)
給与 基本給 時給 1000円(試用期間950円)
※入社後3ヶ月間は社員試用とし、上記( )内金額とする。
短大・専門・高専・大学・大学院卒共通
■諸手当 通勤補助費支給、時間外手当、深夜勤務割増手当、休日出勤手当、年末年始勤務手当、住宅補助金※会社契約マンション制度利用者については対象外
昇給 経験年数に応じて時給を加算
1年以上2年未満:1,010円
2年以上3年未満:1,020円
3年以上4年未満:1,030円
4年以上:1,040円
賞与 原則として支給無し
報奨金 契約期間(1年間)満了毎に60,000円支給 ※欠勤による減額有
■休日休暇 【公休】   年間110日(土、日、祝祭日勤務有)
【有給休暇】初年度10日、以降1年毎に1日増、4年目以降1年毎に2日増(最大20日) 
【特別休暇】リフレッシュ休暇、公務休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、出産休暇など  
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■福利厚生 ANA国内線・国際線搭乗優待制度有、ANA制服貸与、団体定期保険、共済会制度(カフェテリアプラン)、契約マンションあり
連絡先
〒066-0012
千歳市美々 新千歳空港内
TEL:0123-45-5005(平日9:00~17:30)
総務課新卒採用担当

・最新情報およびエントリーは下記サイトでご確認ください。
http://job.rikunabi.com/2015/company/employ/r769010000/

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