2017/3/2
・ソラシドエア 客室乗務員（新卒）（東京）
募集職種・分野
【総合職】
◆正社員 ※運航乗務員・客室乗務員を除く
≪技術系分野≫
航空機整備、航空機品質・技術管理、運航技術サポート
≪事務系分野≫
ダイヤ統制、運航管理、乗務員管理、旅客サービス等の接客業務、経営企画、経理、総務・法務、人事・労務、営業（座席管理、販促・広告、マーケティグ）、カスタマーサービス等
【客室乗務員職】
◆契約社員 ※正社員登用制度あり
客室保安、機内サービス等の客室業務および一部地上業務
【障がい者採用】
◆契約社員 ※正社員登用制度あり
一般事務など、配置はスキルや適性から総合的に判断します。
総合職・客室乗務職の仕事内容 【総合職】
ソラシドエアの総合職は、パイロット・客室乗務員を除いた全てが業務範囲です。飛行機整備や運航管理業務などの運航に直接関わる仕事やそれをサポートする業務、空港サービスやダイヤ管理、経営企画や営業、総務や人事等の業務があり、幅広く活躍するチャンスがあります！
主な業務は以下の通りです。
≪技術系（主に理系学生）≫
◆飛行機整備
航空機の点検や不具合修復のための整備作業等を行います。
◆品質・技術管理
航空機の機材品質維持・向上のための業務を行います。例えば、整備プログラムの設定や変更、整備手順通りに修復できない故障が発生した場合には航空機メーカー等との調整に基づく修復方法等の決定を行います。
◆整備リソース管理
整備プログラムを基に整備計画を作り、整備部品などの準備・調達・在庫管理等を行います。また整備士の養成等を行います。
◆運航技術サポート
航空機の運航に関する規程管理や新技術導入調整など、パイロットの運航技術サポート業務を行います。
◆運航管理
航空機の運航ルート等のフライトプラン作成業務等を行います。
≪事務系≫
◆空港旅客
羽田空港カウンターでの予約・発券・搭乗手続きや、搭乗口でのご案内、到着されたお客様のケアなど、空港での接客サービスを行います。
◆企画・事業計画
経営計画策定、航空機導入計画、路線計画・ダイヤ調整等の事業計画策定。ブランド戦略、地域活性化への取り組み、広報等の地域戦略を行います。
◆営業
運賃設定、販売座席数管理、搭乗実績分析、WEB・広告プロモーション、機内誌作成、地域自治体・法人への販促活動などを行います。
◆乗務員管理
パイロットや客室乗務員のスケジュール、飛行時間・資格・健康などの管理・サポートをします。運航部門ではパイロットの資格管理・審査業務を行う技倆訓練教育も行います。
◆ダイヤ統制
安全かつ定時の運航が行える様、運航を監視し運航にかかる諸調整を行います。
【客室乗務員職】
客室乗務職はお客様に安全・安心なフライトを提供するための「保安業務」と、快適に過ごしていただくための「サービス業務」があります。
特にサービス業務では、限られた時間や空間の中で、お客様とのふれあい・つながりを大切に、笑顔あふれる空の旅になるよう、ソラシドエアらしい最高のサービスを追求します。
募集要項・採用フロー
募集人数 46～50名
募集内訳 【採用予定数】
総合職：15名程度
客室乗務員職：30名程度
障がい者採用：若干名
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーをお願いします♪
エントリーをしていただいた方に今後の選考についてご案内いたします。
※障がい者採用ご希望の方
まずは、マイナビにエントリーをお願いします。
次に、障害者採用ご希望の旨、以下のアドレスまでご連絡をお願いします。
今後の選考フロー等について個別にご案内を差し上げます。
障がい者採用担当 saiyo@solaseedair.jp
採用フロー
【総合職】
前期、後期に分けて選考を行います。
※技術系業務希望の方のエントリーは前期又は後期のいずれかのみとなります。重複した場合は当社が選考を指定させて頂きます。
≪前期選考≫
対象 ： 技術系業務を希望される方のみ(推奨：大学院、大学、専門学校、高専の理系学部)
ES受付 4月23日(日)まで必着
書類選考 4月30日(日)までにマイナビ上にて結果通知
1次選考 【東京】5月9・10日(火・水)
2次選考 【東京】5月16日(火)
最終選考 【東京】5月25日(木)
合格通知 5月下旬
≪後期選考≫
対象 ： 事務系・技術系業務希望の方どちらもエントリー可能です。
(大学院、大学、短大、専門学校、高専の学部等問わず全ての学生)
ES受付 5月21日(日)まで
書類選考 5月31日(水)までにマイナビ上にて結果通知
1次選考 【東京】6月12日・13日(月・火) 【福岡】6月14・15日(水・木)
2次選考 【東京】6月27・28日(火・水) 【福岡】7月 4・5日(火・水)
最終選考 【東京】7月13日(木)
【客室乗務員職】
≪専門学校≫
ES受付 4月30日(日)まで必着
書類選考 5月中旬までにマイナビ上にて結果通知
1次選考 5月22～29日【東京2日、福岡1日】
2次選考 6月12～16日【東京2日】
最終選考 7月上旬【東京1日】
合格通知 7月中旬
≪四年制大学・短期大学≫
ES受付 5月19日(金)迄必着
書類選考 6月上旬までにマイナビ上にて結果通知
1次選考 6月19～23日(東京2日、福岡1日)
2次選考 7月10～14日(東京2日)
3次選考 8月上旬(東京2日)
最終選考 8月下旬(東京1日)
合格通知 8月下旬
※総合職、客室乗務職のいずれの選考日程も予定であり変更になる場合がありますのでご了承ください。
【障がい者採用】
個別でエントリーを承ります。
エントリーご希望の方は、saiyo@solaseedair.jpまでお問い合わせください。
お気軽にお問い合わせください。
選考方法
【総合職】エントリーシート、筆記試験、面接
【客室乗務員職】エントリーシート、適性検査、健康診断、筆記試験、グループワーク、面接
【障がい者採用】エントリーシート、筆記試験、面接
※選考内容は予定であり変更となる場合があります。
提出書類
【総合職】エントリーシート、成績証明書
【客室乗務員職】エントリーシート、成績証明書
TOEIC等成績表（写し可）
マイナビ2018のバーコード付き応募ご案内メール（印刷して同封）
【障がい者採用】お問い合わせの際にご案内します。
応募資格◆総合職 【総合職応募資格】（※運航乗務員・客室乗務員を除く）
◆2018年3月に大学院、大学、短期大学、専門学校、高専を卒業・修了予定の方
◆2017年4月から、2018年3月までに大学院、大学、短期大学、専門学校、高専を卒業・修了し未就職の方
応募資格◆客室乗務員職 【客室乗務員応募資格】
◆2018年3月に四年制大学・短期大学・専門学校を卒業予定の方で、専門学校生は2017年10月以降、4年制大学・短期大学生は2018年4月以降、 会社の指定する時期に入社可能な方
◆TOEIC600点以上もしくは同程度の英語力を有する方。
◆コンタクト矯正視力1.0以上で、航空機内での安全確認に支障が無い方。
◆気圧変動のある環境下で呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼等に支障がなく、
心身共に健康な方。
◆緊急時に高さ190cmの場所にある機器の操作に支障がない方
◆公共交通機関を利用し、東京モノレール新整備場駅まで60分以内で通勤が可能な地域に居住できる方。
また、6時の勤務開始及び23:15の勤務終了後に、公共交通機関を利用して通勤できる地域に居住できる方。*運航ダイヤにより変更になる場合があります
応募資格◆障がい者採用 【障がい者採用】
◆障害者手帳をお持ちの方
◆2018年3月に大学院、大学、短期大学、専門学校、高専を卒業・修了予定の方
◆2017年4月から、2018年3月までに大学院、大学、短期大学、専門学校、高専を卒業・修了し未就職の方
雇用実績
・上肢 ・下肢 ・内臓 ・その他の障害
総合職の配属について ※入社時ならびに入社後の配属、配置は、選考等を通して本人の適正や意欲等から総合的に判断します。
用後の待遇
基本給
【総合職】
≪修士了・大卒（2016年4月実績）≫
基本給 172,000円
≪短期大学・専門学校卒≫
基本給 165,000円 ※正社員での採用実績なしのため、見込となります。
【客室乗務員】（2016年4月実績）
基本給 165,000円
【障がい者採用】
詳細は採用担当までお問い合わせください。
モデル月収例
【総合職】（※運航乗務員・客室乗務員除く）
≪修士了・大卒（2016年4月実績）≫
◆基本給 172,000円
◆住宅・地域手当
・東京勤務時 40,000円～60,000円
・宮崎勤務時 10,000円～30,000円
------------------------------------------------------------------------------
例）賃貸住宅一人暮らしの場合
東京勤務：222,000円（役割給172,000円+住宅・地域手当50,000円）
宮崎勤務：192,000円（役割給172,000円+住宅・地域手当20,000円）
-------------------------------------------------------------------------------
≪短期大学・専門学校卒≫
正社員での採用実績なしのため、以下の見込となります。
◆基本給 160,000円
◆住宅・地域手当
・東京勤務時 40,000円～60,000円
・宮崎勤務時 10,000円～30,000円
【客室乗務職】（2016年4月実績）
◆基本給 165,000円
◆都市手当 20,000円
◆乗務手当 20,000円
※月間乗務保障時間を超過した場合の乗務分の手当あり。
※初期訓練中は役割給のみ。
諸手当
通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当 等
※客室乗務員については別途乗務手当、宿泊手当 等あり
昇給
年1回（7月）
賞与
会社業績により支給
2016年度支給実績あり（夏季・冬季・業績連動）
休日休暇
【休日】
年間休日120日
【休暇】
年次有給休暇、季節休暇、特別休暇（結婚、慶弔、出産等）、赴任休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
＜メンタルヘルスケアプログラム＞
社員の心（メンタル）の健康を保つ事が良い仕事に繋がると考え、「心の健康診断」やメンタルケア学習プログラムを導入しています。
＜休業障害時の所得補償保険制度＞
病気・けがなどで休業しなければならなくなった時に、所得を一部補償する保険に会社として加入（個人による上乗せも可）し、社員が安心して働ける職場を目指しています。
＜自社便社員優遇搭乗制度＞
自社便を50％～100％OFFで搭乗できます。
＜福利厚生パッケージサービス（ベネフィット・ステーション）＞
全国の宿泊施設やフィットネスクラブ、自己啓発、育児・介護など、社員やご家族のあらゆる生活シーンで活用できる幅広い分野のサービスをお得にご利用いただくことができます。
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
勤務地(入社時)
【総合職】
東京または宮崎
【客室乗務員】
東京
※ただし、会社の業務上必要のある場合は、勤務地の変更あり
【障がい者採用】
東京または宮崎
勤務時間
【総合職】（※運航乗務員・客室乗務員除く）
標準勤務時間 1日実働8時間
配属部署により勤務シフトがあります。
【客室乗務員】
土・日・祝を含む変則勤務。
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。
【障がい者採用】
原則9:00~18:00の1日8時間勤務(1時間休憩)
※本人のご希望や担当する業務により要相談。
雇用形態
【総合職】（※運航乗務員・客室乗務員除く）
◆正社員
【客室乗務員】
◆契約社員
※正社員登用制度有り
●契約内容
・契約期間…1年間
・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新
●正社員登用制度
原則2年以上の勤務で、会社が認めた場合正社員登用となります。
※過去3年に契約社員から正社員となった実績数
2016年度：38名 2015年度：37名 2012年度：33名
【障害者採用】
◆契約社員
※正社員登用制度有り
研修制度
新入社員研修、階層別研修
教育研修制度
新入社員研修、安全教育、保安教育、専門教育、階層別研修 等
求める人材像
ソラシドエアの求める人材像
◆個人・チームを「育む」
・オープンなコミュニケーションを実践する
・協力と感謝の気持ちを伝える
・チームワークを発揮する
・常に向上心を持ち、スキルを高める
・人材を育成し、モチベーションを高める
◆仕事・仕組みを「変える」
・変化を見極めて柔軟に対応する
・変革を推進し、積極的に挑戦する
・理想に向けて情熱や意欲を高める
・自主性や多様性を尊重する
・合理的な判断で問題を解決する
◆役割・責任を「果たす」
・責任を持って最後までやり抜く
・誠実で一所懸命に約束したことを実行する
・目標を掲げ、着実に課題を遂行する
・常に顧客志向で、お客様の満足を追求する
・リーダーシップを発揮する
以上の3つのキーワードを実践できる方が「ソラシドエアの求める人材」です。
くるみん認定
2015年度に次世代育成支援対策推進法13条に基づく子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。
ワークライフバランスの推進、女性が働きやすい職場作りなど、さらに職場環境を向上させる行動計画を策定し、実施しています。社員が心からの笑顔で働くことで、それがお客様の“笑顔の種”につながるよう、今後もソラシドエアでは健全で魅力ある職場づくりに取り組んでいます。
採用実績（人数）
2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度(予定)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
総 合 職 8名 12名 13名 18名 15名
客室乗務職 45名 62名 41名 43名 28名
※新卒総合職は2008年度より採用実施
採用実績（学部・学科）
法学部、経済学部、経営学部、文学部、外国語学部、
工学部航空宇宙学科・機械システム工学科、システムデザイン学部航空宇宙システム工学、他
過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2014年 2015年 2016年
---------------------------------------------------------
男 性 2名 7名 9名
女 性 27名 47名 52名
※総合職・客室乗務職合計
問い合わせ先
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-5-10
(株)ソラシドエア
【総合職】 人事部 人事企画課 採用担当
【客室乗務職】運送本部 客室部 採用担当
URL
http://www.solaseedair.jp/
E-mail
【総合職採用担当】
saiyo@solaseedair.jp
【客室乗務職採用担当】
saiyo-ca@solaseedair.jp
【障がい者採用担当】
saiyo@solaseedair.jp
最新情報はこちらからご確認下さい
・ソラシドエア 客室乗務員（新卒）（東京）
募集職種・分野
【総合職】
◆正社員 ※運航乗務員・客室乗務員を除く
≪技術系分野≫
航空機整備、航空機品質・技術管理、運航技術サポート
≪事務系分野≫
ダイヤ統制、運航管理、乗務員管理、旅客サービス等の接客業務、経営企画、経理、総務・法務、人事・労務、営業（座席管理、販促・広告、マーケティグ）、カスタマーサービス等
【客室乗務員職】
◆契約社員 ※正社員登用制度あり
客室保安、機内サービス等の客室業務および一部地上業務
【障がい者採用】
◆契約社員 ※正社員登用制度あり
一般事務など、配置はスキルや適性から総合的に判断します。
総合職・客室乗務職の仕事内容 【総合職】
ソラシドエアの総合職は、パイロット・客室乗務員を除いた全てが業務範囲です。飛行機整備や運航管理業務などの運航に直接関わる仕事やそれをサポートする業務、空港サービスやダイヤ管理、経営企画や営業、総務や人事等の業務があり、幅広く活躍するチャンスがあります！
主な業務は以下の通りです。
≪技術系（主に理系学生）≫
◆飛行機整備
航空機の点検や不具合修復のための整備作業等を行います。
◆品質・技術管理
航空機の機材品質維持・向上のための業務を行います。例えば、整備プログラムの設定や変更、整備手順通りに修復できない故障が発生した場合には航空機メーカー等との調整に基づく修復方法等の決定を行います。
◆整備リソース管理
整備プログラムを基に整備計画を作り、整備部品などの準備・調達・在庫管理等を行います。また整備士の養成等を行います。
◆運航技術サポート
航空機の運航に関する規程管理や新技術導入調整など、パイロットの運航技術サポート業務を行います。
◆運航管理
航空機の運航ルート等のフライトプラン作成業務等を行います。
≪事務系≫
◆空港旅客
羽田空港カウンターでの予約・発券・搭乗手続きや、搭乗口でのご案内、到着されたお客様のケアなど、空港での接客サービスを行います。
◆企画・事業計画
経営計画策定、航空機導入計画、路線計画・ダイヤ調整等の事業計画策定。ブランド戦略、地域活性化への取り組み、広報等の地域戦略を行います。
◆営業
運賃設定、販売座席数管理、搭乗実績分析、WEB・広告プロモーション、機内誌作成、地域自治体・法人への販促活動などを行います。
◆乗務員管理
パイロットや客室乗務員のスケジュール、飛行時間・資格・健康などの管理・サポートをします。運航部門ではパイロットの資格管理・審査業務を行う技倆訓練教育も行います。
◆ダイヤ統制
安全かつ定時の運航が行える様、運航を監視し運航にかかる諸調整を行います。
【客室乗務員職】
客室乗務職はお客様に安全・安心なフライトを提供するための「保安業務」と、快適に過ごしていただくための「サービス業務」があります。
特にサービス業務では、限られた時間や空間の中で、お客様とのふれあい・つながりを大切に、笑顔あふれる空の旅になるよう、ソラシドエアらしい最高のサービスを追求します。
募集要項・採用フロー
募集人数 46～50名
募集内訳 【採用予定数】
総合職：15名程度
客室乗務員職：30名程度
障がい者採用：若干名
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーをお願いします♪
エントリーをしていただいた方に今後の選考についてご案内いたします。
※障がい者採用ご希望の方
まずは、マイナビにエントリーをお願いします。
次に、障害者採用ご希望の旨、以下のアドレスまでご連絡をお願いします。
今後の選考フロー等について個別にご案内を差し上げます。
障がい者採用担当 saiyo@solaseedair.jp
採用フロー
【総合職】
前期、後期に分けて選考を行います。
※技術系業務希望の方のエントリーは前期又は後期のいずれかのみとなります。重複した場合は当社が選考を指定させて頂きます。
≪前期選考≫
対象 ： 技術系業務を希望される方のみ(推奨：大学院、大学、専門学校、高専の理系学部)
ES受付 4月23日(日)まで必着
書類選考 4月30日(日)までにマイナビ上にて結果通知
1次選考 【東京】5月9・10日(火・水)
2次選考 【東京】5月16日(火)
最終選考 【東京】5月25日(木)
合格通知 5月下旬
≪後期選考≫
対象 ： 事務系・技術系業務希望の方どちらもエントリー可能です。
(大学院、大学、短大、専門学校、高専の学部等問わず全ての学生)
ES受付 5月21日(日)まで
書類選考 5月31日(水)までにマイナビ上にて結果通知
1次選考 【東京】6月12日・13日(月・火) 【福岡】6月14・15日(水・木)
2次選考 【東京】6月27・28日(火・水) 【福岡】7月 4・5日(火・水)
最終選考 【東京】7月13日(木)
【客室乗務員職】
≪専門学校≫
ES受付 4月30日(日)まで必着
書類選考 5月中旬までにマイナビ上にて結果通知
1次選考 5月22～29日【東京2日、福岡1日】
2次選考 6月12～16日【東京2日】
最終選考 7月上旬【東京1日】
合格通知 7月中旬
≪四年制大学・短期大学≫
ES受付 5月19日(金)迄必着
書類選考 6月上旬までにマイナビ上にて結果通知
1次選考 6月19～23日(東京2日、福岡1日)
2次選考 7月10～14日(東京2日)
3次選考 8月上旬(東京2日)
最終選考 8月下旬(東京1日)
合格通知 8月下旬
※総合職、客室乗務職のいずれの選考日程も予定であり変更になる場合がありますのでご了承ください。
【障がい者採用】
個別でエントリーを承ります。
エントリーご希望の方は、saiyo@solaseedair.jpまでお問い合わせください。
お気軽にお問い合わせください。
選考方法
【総合職】エントリーシート、筆記試験、面接
【客室乗務員職】エントリーシート、適性検査、健康診断、筆記試験、グループワーク、面接
【障がい者採用】エントリーシート、筆記試験、面接
※選考内容は予定であり変更となる場合があります。
提出書類
【総合職】エントリーシート、成績証明書
【客室乗務員職】エントリーシート、成績証明書
TOEIC等成績表（写し可）
マイナビ2018のバーコード付き応募ご案内メール（印刷して同封）
【障がい者採用】お問い合わせの際にご案内します。
応募資格◆総合職 【総合職応募資格】（※運航乗務員・客室乗務員を除く）
◆2018年3月に大学院、大学、短期大学、専門学校、高専を卒業・修了予定の方
◆2017年4月から、2018年3月までに大学院、大学、短期大学、専門学校、高専を卒業・修了し未就職の方
応募資格◆客室乗務員職 【客室乗務員応募資格】
◆2018年3月に四年制大学・短期大学・専門学校を卒業予定の方で、専門学校生は2017年10月以降、4年制大学・短期大学生は2018年4月以降、 会社の指定する時期に入社可能な方
◆TOEIC600点以上もしくは同程度の英語力を有する方。
◆コンタクト矯正視力1.0以上で、航空機内での安全確認に支障が無い方。
◆気圧変動のある環境下で呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼等に支障がなく、
心身共に健康な方。
◆緊急時に高さ190cmの場所にある機器の操作に支障がない方
◆公共交通機関を利用し、東京モノレール新整備場駅まで60分以内で通勤が可能な地域に居住できる方。
また、6時の勤務開始及び23:15の勤務終了後に、公共交通機関を利用して通勤できる地域に居住できる方。*運航ダイヤにより変更になる場合があります
応募資格◆障がい者採用 【障がい者採用】
◆障害者手帳をお持ちの方
◆2018年3月に大学院、大学、短期大学、専門学校、高専を卒業・修了予定の方
◆2017年4月から、2018年3月までに大学院、大学、短期大学、専門学校、高専を卒業・修了し未就職の方
雇用実績
・上肢 ・下肢 ・内臓 ・その他の障害
総合職の配属について ※入社時ならびに入社後の配属、配置は、選考等を通して本人の適正や意欲等から総合的に判断します。
用後の待遇
基本給
【総合職】
≪修士了・大卒（2016年4月実績）≫
基本給 172,000円
≪短期大学・専門学校卒≫
基本給 165,000円 ※正社員での採用実績なしのため、見込となります。
【客室乗務員】（2016年4月実績）
基本給 165,000円
【障がい者採用】
詳細は採用担当までお問い合わせください。
モデル月収例
【総合職】（※運航乗務員・客室乗務員除く）
≪修士了・大卒（2016年4月実績）≫
◆基本給 172,000円
◆住宅・地域手当
・東京勤務時 40,000円～60,000円
・宮崎勤務時 10,000円～30,000円
------------------------------------------------------------------------------
例）賃貸住宅一人暮らしの場合
東京勤務：222,000円（役割給172,000円+住宅・地域手当50,000円）
宮崎勤務：192,000円（役割給172,000円+住宅・地域手当20,000円）
-------------------------------------------------------------------------------
≪短期大学・専門学校卒≫
正社員での採用実績なしのため、以下の見込となります。
◆基本給 160,000円
◆住宅・地域手当
・東京勤務時 40,000円～60,000円
・宮崎勤務時 10,000円～30,000円
【客室乗務職】（2016年4月実績）
◆基本給 165,000円
◆都市手当 20,000円
◆乗務手当 20,000円
※月間乗務保障時間を超過した場合の乗務分の手当あり。
※初期訓練中は役割給のみ。
諸手当
通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当 等
※客室乗務員については別途乗務手当、宿泊手当 等あり
昇給
年1回（7月）
賞与
会社業績により支給
2016年度支給実績あり（夏季・冬季・業績連動）
休日休暇
【休日】
年間休日120日
【休暇】
年次有給休暇、季節休暇、特別休暇（結婚、慶弔、出産等）、赴任休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
＜メンタルヘルスケアプログラム＞
社員の心（メンタル）の健康を保つ事が良い仕事に繋がると考え、「心の健康診断」やメンタルケア学習プログラムを導入しています。
＜休業障害時の所得補償保険制度＞
病気・けがなどで休業しなければならなくなった時に、所得を一部補償する保険に会社として加入（個人による上乗せも可）し、社員が安心して働ける職場を目指しています。
＜自社便社員優遇搭乗制度＞
自社便を50％～100％OFFで搭乗できます。
＜福利厚生パッケージサービス（ベネフィット・ステーション）＞
全国の宿泊施設やフィットネスクラブ、自己啓発、育児・介護など、社員やご家族のあらゆる生活シーンで活用できる幅広い分野のサービスをお得にご利用いただくことができます。
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
勤務地(入社時)
【総合職】
東京または宮崎
【客室乗務員】
東京
※ただし、会社の業務上必要のある場合は、勤務地の変更あり
【障がい者採用】
東京または宮崎
勤務時間
【総合職】（※運航乗務員・客室乗務員除く）
標準勤務時間 1日実働8時間
配属部署により勤務シフトがあります。
【客室乗務員】
土・日・祝を含む変則勤務。
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。
【障がい者採用】
原則9:00~18:00の1日8時間勤務(1時間休憩)
※本人のご希望や担当する業務により要相談。
雇用形態
【総合職】（※運航乗務員・客室乗務員除く）
◆正社員
【客室乗務員】
◆契約社員
※正社員登用制度有り
●契約内容
・契約期間…1年間
・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新
●正社員登用制度
原則2年以上の勤務で、会社が認めた場合正社員登用となります。
※過去3年に契約社員から正社員となった実績数
2016年度：38名 2015年度：37名 2012年度：33名
【障害者採用】
◆契約社員
※正社員登用制度有り
研修制度
新入社員研修、階層別研修
教育研修制度
新入社員研修、安全教育、保安教育、専門教育、階層別研修 等
求める人材像
ソラシドエアの求める人材像
◆個人・チームを「育む」
・オープンなコミュニケーションを実践する
・協力と感謝の気持ちを伝える
・チームワークを発揮する
・常に向上心を持ち、スキルを高める
・人材を育成し、モチベーションを高める
◆仕事・仕組みを「変える」
・変化を見極めて柔軟に対応する
・変革を推進し、積極的に挑戦する
・理想に向けて情熱や意欲を高める
・自主性や多様性を尊重する
・合理的な判断で問題を解決する
◆役割・責任を「果たす」
・責任を持って最後までやり抜く
・誠実で一所懸命に約束したことを実行する
・目標を掲げ、着実に課題を遂行する
・常に顧客志向で、お客様の満足を追求する
・リーダーシップを発揮する
以上の3つのキーワードを実践できる方が「ソラシドエアの求める人材」です。
くるみん認定
2015年度に次世代育成支援対策推進法13条に基づく子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。
ワークライフバランスの推進、女性が働きやすい職場作りなど、さらに職場環境を向上させる行動計画を策定し、実施しています。社員が心からの笑顔で働くことで、それがお客様の“笑顔の種”につながるよう、今後もソラシドエアでは健全で魅力ある職場づくりに取り組んでいます。
採用実績（人数）
2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度(予定)
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総 合 職 8名 12名 13名 18名 15名
客室乗務職 45名 62名 41名 43名 28名
※新卒総合職は2008年度より採用実施
採用実績（学部・学科）
法学部、経済学部、経営学部、文学部、外国語学部、
工学部航空宇宙学科・機械システム工学科、システムデザイン学部航空宇宙システム工学、他
過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2014年 2015年 2016年
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男 性 2名 7名 9名
女 性 27名 47名 52名
※総合職・客室乗務職合計
問い合わせ先
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-5-10
(株)ソラシドエア
【総合職】 人事部 人事企画課 採用担当
【客室乗務職】運送本部 客室部 採用担当
URL
http://www.solaseedair.jp/
【総合職採用担当】
saiyo@solaseedair.jp
【客室乗務職採用担当】
saiyo-ca@solaseedair.jp
【障がい者採用担当】
saiyo@solaseedair.jp
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