2024/3/1
・ＡＮＡ グローバルスタッフ職（新卒）（オペレーション/ビジネス・マーケティング/コーポレート/IT・データ/経理・財務・IR）
応募締切
2024年4月10日（水）13：00
応募資格
【新卒I】
・2024年4月から2025年3月までの間に①、②の何れかに該当する方
①4年制大学または大学院の文系学部、理系学部（全学部）を卒業または修了見込みの方
②高等専門学校専攻科を卒業または卒業見込みの方
【新卒II】
・2021年4月から2024年3月までの間に①、②の何れかに該当する方
①4年制大学または大学院の文系学部、理系学部（全学部）を卒業または修了された方。（見込みの方）
②高等専門学校専攻科を卒業された方。（見込みの方）
※卒業後 3 年以内で、 エントリー時に他社に就業されていない方がご応募頂けます。
※2024年度キャリア採用を実施予定です。募集要項につきましては別途ご案内予定です。
雇用形態
長期雇用社員（正社員）
勤務地・ベース
国内外事業所
受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。
（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）
入社日
2025年4月1日（予定）
給与
2023年度実績
院卒 月額251,077円
大卒・高等専門学校（専攻科）卒 月額238,557円
専門採用は、本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に設定することがございます。
諸手当
家族手当、住宅手当など
昇給・賞与
昇給：年1回 (4月）
賞与：年2回（夏・冬）2023年度実績
通勤補助費
当社規程により支給
勤務
原則、1日8時間/週40時間
常日勤部門 9:00～18:00 フレックスタイム制度あり（適用部署限定）
変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。
休日・休暇
土・日・祝日・年末年始（年間121日）、年次有給休暇・夏季特別休暇・結婚休暇・介護休暇など
変則勤務部門では振替休日
教育・研修
階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育・E-learning）、専門教育あり
採用コース
本人の意欲と強みに基づくキャリアを形成していただくため、それぞれの領域に応じた２つの採用コースをご用意しております。下記のいずれか、または両方のコースに併願してエントリーいただくことが可能です。採用コースの選考方法等の取り扱いについてはマイページにてご確認いただけます。
【セグメント別採用コース】
ANAやANAホールディングスにおけるグローバルスタッフ職の業務領域の中から、主に活躍したいセグメントを選び入社し、入社後は各セグメントへの配置を軸としつつ、専門性深化に必要な経験や本人の希望・適性に応じて他分野も含めてキャリアを形成していただきます。
＜セグメントⅠ：オペレーション＞
オペレーション全体の品質企画・品質管理や航空機の運航管理・ダイヤ調整、運航乗務員、客室乗務員のサポートなど、ANAグループにおける航空運送事業の中核を担う業務。
＜セグメントⅡ：ビジネス・マーケティング＞
航空輸送事業（旅客・貨物）や新規事業の戦略やサービスの企画・開発、セールス・マーケティングなど、お客様体験価値と事業収益最大化を追求する業務
＜セグメントⅢ：コーポレート＞
人事・法務・広報・ESG推進やグループ事業管理などの機能を担い、グループ会社や部門・事業所の運営を支えるとともに、経営基盤を安定・充実させる業務
【専門採用コース】
特定分野における専門性を入社時点から有する人財が、早期段階から当該分野での専門性を発揮することを前提に入社入社後はANAやANAホールディングスにおける当該分野での専門性の発揮を軸にキャリアを形成していただきます。
＜専門Ⅰ：IT・データ＞
IT企画/開発、デジタルやデータ活用のデザインなど、ビジネスのデジタル変革を推進する業務。
＜専門Ⅱ：経理・財務・IR＞
経理、会計（決算・税務）、ファイナンス、資金管理、管理会計、IRなどの経理・会計・財務関連業務。
採用人数
グローバルスタッフ 計165名予定
うち、
セグメント別採用コース 計55名予定（オペレーション / ビジネス・マーケティング / コーポレート）
専門採用コース IT・データ 20名予定 / 経理・財務・IR 若干名
※セグメント別採用コース（整備技術 80名予定 / 運航技術 若干名）の募集要項はコチラからご確認ください
選考ステップ・時期
1. プレエントリー
下の「応募する」から、プレエントリーを行ってください。
2. 職種エントリー
グローバルスタッフ職（オペレーション/ビジネス・マーケティング/コーポレート/IT・データ/経理・財務・IR）へのエントリーは下記①、②の両方の項目を実施いただくと完了になります。
① 基本情報登録
② エントリーシート提出（WEB）
１つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
それぞれの応募資格を満たす場合、他職種との併願も可能です。
障がい者手帳をお持ちの方は、グローバルスタッフ職へのご応募も可能です。 詳細は「選考ステップ」にてご確認ください。
選考ステップ・時期
STEP1 エントリー
グローバルスタッフ職（オペレーション/ビジネス・マーケティング/コーポレート/IT・データ/経理・財務・IR）へのエントリーは下記①、②の両方の項目を実施いただくと完了になります。
（１つでも未実施のステップがあると職種エントリーが完了になりませんので十分にご注意ください）
1. 基本情報登録
「マイページ」に登録した後、「職種エントリー」ページからグローバルスタッフ職（オペレーション/ビジネス・マーケティング/コーポレート/IT・データ/経理・財務・IR）にエントリーしてください。（基本情報登録を実施いただきIDとパスワードが発行されると、エントリーシートの提出が可能になります）
2. エントリーシート提出（WEB）
「マイページ」のメニューより「エントリーシート」を選択し、必要事項をご入力の上、WEB提出をお願いいたします。
エントリー受付開始とエントリーシート（WEB）提出期限
エントリー受付開始
2024年3月1日（金）
エントリーシート（WEB）提出期限
2024年4月10日（水）13:00
それぞれの応募資格を満たす場合、他職種との併願も可能です。 ただし、募集要項・エントリー方法・選考ステップがそれぞれ異なりますので、必ずご確認ください。
障がい者手帳をお持ちの方は、グローバルスタッフ職へのご応募も可能です。グローバルスタッフ職、エキスパートスタッフ職のいずれかを選択の上、ご応募願います。
STEP2 書類選考
エントリー完了者を対象に書類選考を実施いたします。
選考の結果は、4月下旬~5月上旬に「マイページ」にてご連絡いたします。
STEP3 SPI受検
書類選考を合格された方はSPIを受検いただきます。詳細については「マイページ」にてご案内いたします。
STEP4 本選考（6月選考）
書類選考を通過された方を対象に、6月1日より順次面接を実施いたします。
選考内容および実施地区は以下の通りです。
1次～最終選考
選考方法： 個人面接、集団面接、グループディスカッション等
（1次、2次選考はWEBでの面接、最終選考は東京にて対面での選考を実施予定）
日程等の詳細は都度「マイページ」にてご案内いたします。
8月選考の実施について
上記日程で本選考に参加出来ない「海外留学生」および「教育実習生」の内、希望者を対象に「8月選考」を実施いたします。
下記内容をご確認の上、希望される方はエントリーシート設問よりその旨お知らせください。
①エントリー受付、②書類選考および結果連絡は、6月選考と同様の日程で実施いたします。 選考は6月もしくは8月のどちらか一方のみとさせていただきます。
8月選考をご希望される方は、面接時に別途「海外留学生」「教育実習生」であることが分かる公的な書類等のご提示をお願いしています。
選考時期（6月・8月）は日程の違いのみであり、選考基準等に差はありません。