2026/6/8
・FPG Air 旅客課員（成田）
仕事内容
＊本ポジションは職業紹介案件です。
＊職業紹介にあたり応募者の方に費用を請求することは一切ございません。
【業務内容】
プライベートジェット事業における空港旅客ハンドリングの手配と付随する業務をご担当いただきます。
１．旅客業務
・お客様関係：待ち合わせ場所から航空機までのご案内、手荷物等の確認と搭載・取り下ろし、その他関連する旅客業務。
※航空機への添乗、業務手配に伴う出張等あり。
２．その他関連業務
・予約調整：予約リクエストを受け、関係する空港の発着枠や駐機場等の手配、関連する申請。
・運賃見積
・総務業務サポート (各種契約、経理、庶務等)
なお、上記業務を主務としつつ、親会社である株式会社ＦＰＧウェルスサービス推進部との兼務（※）を想定しております。
（※）株式会社ＦＰＧウェルスサービス推進部での兼務内容
・プライベートジェット予約時のお客様対応（具体的には空き状況の確認/実費の連絡/人数や重量等の打合せ）
・検討お客様からの運賃問合せ対応（運賃については子会社と連携しながら算出）
・提携企業からのフライト予約問合せ対応（フライト空き確認、予約対応）
更新日:2026/06/07
特徴
お客様との対話が多い仕事
力仕事が少ない
室内の仕事が多い
固定の勤務地で働く
職種
[有料職業紹介要員]その他空運/空港関連
求める人材
【必須】以下の全てを満たす方。
・航空会社でのグランドスタッフ経験、またはプレミアムホテルなどでの、旅客ハンドリング、オペレーション経験
・普通自動車免許
（業務内容に送迎者運転が含まれるため、いわゆるペーパードライバー不可）
・PCを使用した事務経験
【歓迎】
・外資系航空会社での経験や、ラグジュアリーホテルやグローバルホテルチェーン等、ハイクラス向けのご経験
・契約事務、経理、総務、庶務等のご経験
・法人関係先とのやりとりの経験
【求める人物像】
・協調性/チームワークのある方
・新しいことに積極的に取り組む姿勢をお持ちの方
・固定化されたノウハウに固執せず、変化に対応する柔軟性をお持ちの方
スキル
Microsoft Word
経験
接客
ホテル
客室乗務員
受付
旅客ハンドリング
勤務地
駅近5分以内
勤務地
株式会社ＦＰＧ Ａｉｒ
住所
〒282-0004
千葉県成田市古込
アクセス
成田空港第１ターミナル駅
給与
年俸 399万円 ～ 840万円
基本給：年俸 399万円 ～ 840万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 28.5万円 ? 60万円
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合：残業手当別途支給。
管理監督者の場合：時間外手当対象外。
月額基本給につきましては、雇用形態により異なります。詳細はご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。
勤務時間
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ? 24日
8:30～17:30（所定労働時間8時間00分）
休憩時間：60分
休日休暇補足：交替勤務制。詳細は選考内でご案内いたします。
休日休暇
年間休日120日以上
休日休暇制度
■年間休日数120日
■休日：土・日・祝日、年末年始12/30～1/3。ただし業務の必要上あらかじめシフト表によって定められたものはこれに準ずる。
■年次有給休暇：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与
■半日単位休暇
■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
■特別休暇（慶弔休暇・隔離休暇・公務休暇等）
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：当社退職金規程に基づき支給
■健康診査等補助金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
■育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）
■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
職場環境
英語
中途入社50％以上
女性が活躍中
30代が多い
40代が多い
50代が多い
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
試用・研修期間
試用・研修期間
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【試用期間】
あり（雇用条件は本採用時と同じ）
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【職務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
【嘱託社員として採用の場合】
・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する）
・更新上限の有無：有（原則65 歳の誕生日を迎える月の末日まで）
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
応募とその後の流れ
選考プロセス
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＊メールが届かない場合は、アドレス記載間違いの可能性がございますので、再度ご応募をお願いいたします。
＊本ポジションは職業紹介案件です。雇用会社等詳細は求人票にてお知らせいたします。
＊職業紹介にあたり応募者の方に費用を請求することは一切ございません。
問い合わせ先
【メールアドレス】
info@actylise.jp