2026/11/2
・JALスカイ 2026年度 春季仕事体験 グローバルフィールドコース（総合職）
春季3DAYS 仕事体験
グローバルフィールドコース(総合職)とは？？
●空港領域のプロフェッショナルとして、現場に根ざした実践的な人財へ●
空港の現場業務から経営に至るまで多角的な経験を積み重ね、将来は空港全体およびJALグループの経営を統括する人財となることを目標としているコースです。
入社後は「旅客サービス業務」「ステーションオペレーション業務」で、飛行機を飛ばす現場工程やお客さま視点を正しく学びます。その後、両部門を中心に据えながら、空港の間接部門や出向を通じて経営に必要なビジネススキルやマネジメント力を身につけていきます。
将来的にはJALスカイの運営基盤である空港領域での経験を強みに、JALグループ全体の経営を担う経営層を目指します。
東京国際空港(羽田)にて対面での開催
総合職社員が担う業務内容やキャリアパスを分かりやすく整理します。
その後は、現場で実際に起きている課題を題材にした課題解決型グループワークへ。お客さまや他部署の視点も踏まえながら、打ち手を組み立てていくプロセスを体験します。
実施期間
( Day1:オンライン)会社説明/グループワークのご説明
参加者全員が2027年2月5日(金)にZoomにて参加
( Day2&Day3:羽田空港)グループワーク/空港見学/総合職社員との座談会
①2027年2月8日(月)-9日(火) ②2027年2月15日(月)-16日(火)
③2027年2月18日(木)-19日(金) ④2027年2月24日(水)-25日(木)
※日程はオンライン面接に合格後、ご予約が可能となります(先着順)
※日程は変更になる可能性がございます
締切
適性検査：2026年11月24日(火)23:59まで
エントリーシート：2026年11月25日(水)11:00まで
応募対象
大学院、4年制大学に在学中で、全プログラムに参加可能な方(途中参加・退席不可)※春季メインベースコース(一般職・グランドスタッフ)との併願は不可
参加人数
60名程度
内容
・会社説明（総合職の業務内容やコースの概要について）
・課題解決型グループワーク(現場で生じている課題の原因や打ち手を検討)
・総合職社員との座談会
※変更となる可能性がございます
交通費・宿泊費・報酬
全て支給はございません
※会場までの交通費や宿泊費等に伴う費用は全て自己負担となります
エントリー方法
①下記URL、QRコードまたはマイナビサイトよりJALグループ マイページへご登録
URL:https://axol.jp/zw/s/jal_28/entry_1614100010/
※マイナビサイトよりエントリーされた方には後日、メールにてログインに必要な情
報が届きますので、メールに記載のIDとパスワードにてログインをお願いいたします
( 新規登録は不要です)
②JALグループ マイページ(JAL GROUP RECRUITING GATE)内の「会社・職種別
マイページ」より株式会社JALスカイを選択
③適性検査受検・エントリーシートの提出
※適性検査の受検とエントリシートのご提出をもって本エントリーとなります
今後のスケジュール
①マイページのご登録
※マイナビサイトからの応募締切 11月24日(火)23:59まで
↓
②事前アンケート回答
↓
③適性検査受検 11月24日(火)23:59まで
エントリーシートの提出11月25日(水)11:00まで
↓
③オンライン面接（書類・適性検査通過者） 12月中旬を予定
↓
③合格発表・日程選択 12月下旬頃を予定
過去参加者の声
・ワークを通じて、「現場で挙げられている課題や、その解決に求められる視点
や力」を理解できました。1つの解決策を提案する際にも、さまざまな部署やお
客様など多くの利害関係を考慮して調整する必要があり、課題解決には幅広い視
点が求められることを学ぶことができました。
・ワーク中に社員の方がいてくださったことで、現場経験に基づいた視点やアド
バイスをその場で伺うことができ、より広い視点で検討することができました。
問い合わせ先
〒144-0041 東京都大田区羽田空港3-3-2 日本航空オペレーションセンター4階
株式会社JALスカイ 企画総務部 仕事体験担当
saiyo.jalsky@jal.com
※電話番号は非公開としております