2026/3/1
・ANAエアポートサービス 旅客サービス、ランプサービス、オペレーションマネジメント（羽田）
雇 用 形 態 正社員
採 用 人 数
■旅客サービス業務（旅客搭乗手続き業務、搭乗口業務全般 等）
■ランプサービス業務（航空機地上支援業務全般 等） 250名程度
■オペレーションマネジメント業務（運航支援 等） 若干名
配 属
【初期配属業務】
■旅客サービス業務
■ランプサービス業務
■オペレーションマネジメント業務
【その他】
弊社およびANAグループ業務全般 （グループ外への出向も含む）
勤 務 地
東京国際空港（通称：羽田空港）
※入社直後に、羽田空港以外の勤務地での業務や長期研修を行う場合あり
※弊社およびANAグループの勤務地（グループ外への出向も含む）
応 募 資 格
・2026年4月から2027年3月までの間に専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業・修了または見込みの方
・学部、学科、コース不問
・旅客サービス業務：英検2級以上もしくはTOEIC550点以上の語学力を有する事が望ましい
・ランプサービス業務：会社が指定する入社時期前までに普通自動車免許を所持する方（AT限定可）
入 社 時 期
2027年4月以降の当社が指定する時期 (但し、2026年10月以降に早期入社の場合あり)
※事業環境に応じて入社時期が異なる場合があります
雇 用 条 件
基本給：227,100円 （大卒22歳初任給モデル 別途諸手当支給）
諸手当：扶養・住宅・時間外・休日労働・深夜業・変則勤務・祝日等出勤・インターバル・通勤補助、等
昇給：あり（勤続年数、前年度の人事評価による）
賞与：あり（原則年２回＋業績に応じて一時金または特別金の支給あり）
勤務時間：土日祝日を含む交替制勤務(早朝・深夜・夜勤有り）/1日実働 平均7時間55分
休日休暇：年間休日・休暇：120日（休日116日+季節休暇4日）
：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、介護休暇、 子の看護等休暇 など）、ステップアップ休暇、等
福利厚生：ANAグループ健康保険・各種社会保険完備・ANAグループ優待航空券制度・独身寮制度・ANAショッピング A-style・ベネフィット ステーション・クラブ活動・ANAAS共済会
その他：入社後、試用期間3ヶ月間・社内各種研修制度・ANAグループ各種研修制度利用可能・懐妊休業制度・育児休業制度・育児短日数/短時間勤務制度・介護休業制度・介護短日数/短時間勤務制度
プラチナくるみん認定・健康経営優良法人認定・PRIDE指標2025 GOLD ・スポーツエールカンパニー2026
退職金制度（確定拠出年金制度あり）・退職再雇用制度（60歳～65歳迄の再雇用有り）
応 募 方 法
■以下URLより、ANAグループ空港運営会社共通のマイページへエントリーしていただきます。
※すでにご登録済みの方はご自身のID番号/パスワードにてログインしていただくことが可能です。
※選考は「4月」に実施いたしますが、ご参加が難しい方につきましては、「6月」実施機会も設けております。
エントリーシート設問にて、「4月」または「6月」の選考時期を選択願います。
※エントリー期間に関しては同一の日程となっております。
■エントリー開始：2026年3月1日（日）
■ANAグループ空港運営会社プレエントリー(グループ共通エントリーシート)締め切り：2026年3月30日（月）23:59
■エントリーシート提出締め切り：2026年3月31日（火）23:59
■WEB適性検査受検締め切り：2026年3月31日（火）23:59
■選考時期：4月または6月
https://job.axol.jp/bx/s/anagroup_27/entry_2327570010/
選考 新卒採用選考
初期配属業務 旅客サービス業務、ランプサービス業務、オペレーションマネジメント業務
一次選考 書類選考
二次選考 対面(グループ)
実施時期：4月中旬～下旬頃予定／ 6月予定※旅客サービス業務・ランプサービス業務のみ
最終選考 対面(個人)・運転適性検査
実施時期：5月中旬～下旬頃予定／6月予定※旅客サービス業務・ランプサービス業務のみ
特記事項
※選考内容は変更になる場合がございます。
※運転適性検査はランプサービス業務志望者のみ受験になります。
※オペレーションマネジメント業務に関しては4月選考のみ実施。
そ の 他
■エントリーシートの送付先、選考スケジュールなどの詳細につきましてはマイページよりお伝え致します
■本書に記載されている内容は、2027年3月31日迄の期間で変更が生じる場合がございますので予めご了承ください
問 い 合 わ せ 先
ANAAS採用事務局 : anaas_saiyo@s.axol.jp