2022/3/1
・ANA新千歳空港 総合職（新千歳）
◆コース名： 総合職採用
◆雇用形態： 正社員
◆配属職種： 総合職
キャリア形成の観点から本人の希望・適性に基づき、異動あり
選考時、本人の希望と適性を鑑みて入社時の配属先を下記のいずれかにて決定する
・旅客ハンドリング業務：搭乗手続きや予約発券業務、ラウンジ・搭乗口での案内業務等
・グランドハンドリング・貨物ハンドリング業務：航空機誘導やプッシュバック、機内清掃、手荷物・貨物に関する業務等
◆募集要項・採用フロー
募集対象：理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者
1．2023年3月に2年制以上の専門学校（※）・短期大学、4年制大学、大学院を卒業予定の方（新卒）
※弊社2023年度新卒正社員採用（専門学校対象）にエントリー済みの方は対象外となります。
2．2020年3月～2022年3月に2年制以上の短期大学、4年制大学、大学院を卒業した方（第二新卒）
◆募集人数：11～15名
◆募集学部・学科：全学部・全学科
募集内訳?※ただし募集人数は事業環境に応じて変動する場合があります。
◆募集の特徴：総合職採用
◆採用後の待遇：初任給（2021年04月実績）
大卒 （月給）177,200円
短大・専門卒 （月給）170,600円
※3%の減額措置を実施中（2022年3月時点）
◆試用期間あり：入社後3ヶ月
◆固定残業制度なし
◆諸手当：時間外・休日労働、変則勤務、深夜勤務、年末年始勤務、通勤補助、世帯調整金(条件あり)等
◆昇給：年１回
◆賞与：年２回
◆年間休日数：110日
◆休暇:有給休暇(初年度 10 日)、リフレッシュ休暇(年間 4 日)、結婚休暇、懐妊育児休暇等
◆待遇・福利厚生・社内制度：社会保険制度完備、退職金制度、団体定期保険、ANA 制服貸与、契約マンション制度(条件あり)、共済会制度(カフェテリアプラン)、ANA 国内線・国際線搭乗優待制度等
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組?その他、取り組みあり
事業所内禁煙
◆勤務地：北海道
◆勤務時間：深夜早朝を含む 1 ヶ月単位のシフト制勤務(7 時間 30 分を基本とした長短勤務あり、週 40 時間以内)
5:00-23:45 ※配属先により異なる
◆こんな学生に会ってみたい：チームワークを重視する人、冷静に物事を判断できる人◆問合せ先?ANA 新千歳空港(株)総務部人事課 採用担当
TEL:0123-45-5156
MAIL:jinji@ctsap.ana-g.com
URL?http://www.ctsap.ana-g.com/