2013/4/30
・エミレーツ 客室乗務員（ドバイ）
●応募資格
[学歴] 高卒以上
[年齢] 21歳以上
[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で, 最低212ｃｍまで届くこと
[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること
[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力1.0以上、眼鏡不可）
[語学] 英語が堪能であること、丁寧な日本語を話せる方
[経験] 接客業務経験があれば尚可
[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方
そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方
制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと
※ ファイナルインタビューから4ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。
※3月のイニシャルスクリーニングに参加された方は今回応募頂けません。
emiratesgroupcareers.comをご覧ください。
●ベース
ドバイ
●応募方法
上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、エントリーシートに必要項目を入力し、上半身写真を添付の上、recruit@airlige.com に送信してください。
※尚、送付の際にはファイル名を自分の名前に変えて添付して下さい。
(例 ： EKApplicationForm.docx ⇒ Yumi Amano.docx またはYumiAmano.pdf)
尚、ファイルの大きさは１ＭＢ以下にして下さい。
Ｅ－メールの件名欄にはお名前と会場名を入れて下さい。⇒ （例：Yumi Amano-TokyoまたはYumi Amano-Osaka）
* メールアドレス（携帯アドレス不可）が記載されていない場合は面接へご招待できませんのでご注意ください。
※イニシャルスクリーニング（1次面接）へのご案内は、書類選考通過者のみにE-Mailにてご案内いたします。
●応募締切
2013年5月24日（金）必着
●面接日程
イニシャルスクリーニング 2013年6月1日 (土) 東京
2013年6月8日 (土) 大阪
※ ご希望の面接会場（東京又は大阪）をアプリケーションフォームに書き入れて下さい。
※ 第2次のスクリーニングは6月下旬に予定しています。
●選考順序と概要
1.書類選考
2.イニシャルスクリーニング （会社案内、面接）
3.スクリーニング （グループディスカッション、審査）
4.ファイナルインタビュー （最終審査/個人面接）
※注意事項
1.イニシャルスクリーニングには、応募された書類一式のコピーを再度提出して頂きますので、予めコピー等の控えを残しておいて下さい。
2.イニシャルスクリーニングの際に、全身写真をご持参いただきます。写真の裏側に英語と日本語にて必ず名前を明記してください。
3.ご提出頂いた応募書類一式は返却できませんので予めご了承ください。
4.書類選考の結果は応募締切り日以降、通過者のみにE-Mailにてイニシャルスクリーニングの日時をお知らせいたします。
5.この採用に関して、エミレーツ航空及びエアリッジへのお問い合わせは一切ご遠慮願います。
最新情報およびエントリーシートのダウンロードは下記サイトでご確認ください。
http://www.airlige.com/home/article.php/2013042620420962
・エミレーツ 客室乗務員（ドバイ）
●応募資格
[学歴] 高卒以上
[年齢] 21歳以上
[身長] アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で, 最低212ｃｍまで届くこと
[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること
[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力1.0以上、眼鏡不可）
[語学] 英語が堪能であること、丁寧な日本語を話せる方
[経験] 接客業務経験があれば尚可
[適性] 前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方
そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方
制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと
※ ファイナルインタビューから4ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。
※3月のイニシャルスクリーニングに参加された方は今回応募頂けません。
emiratesgroupcareers.comをご覧ください。
●ベース
ドバイ
●応募方法
上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、エントリーシートに必要項目を入力し、上半身写真を添付の上、recruit@airlige.com に送信してください。
※尚、送付の際にはファイル名を自分の名前に変えて添付して下さい。
(例 ： EKApplicationForm.docx ⇒ Yumi Amano.docx またはYumiAmano.pdf)
尚、ファイルの大きさは１ＭＢ以下にして下さい。
Ｅ－メールの件名欄にはお名前と会場名を入れて下さい。⇒ （例：Yumi Amano-TokyoまたはYumi Amano-Osaka）
* メールアドレス（携帯アドレス不可）が記載されていない場合は面接へご招待できませんのでご注意ください。
※イニシャルスクリーニング（1次面接）へのご案内は、書類選考通過者のみにE-Mailにてご案内いたします。
●応募締切
2013年5月24日（金）必着
●面接日程
イニシャルスクリーニング 2013年6月1日 (土) 東京
2013年6月8日 (土) 大阪
※ ご希望の面接会場（東京又は大阪）をアプリケーションフォームに書き入れて下さい。
※ 第2次のスクリーニングは6月下旬に予定しています。
●選考順序と概要
1.書類選考
2.イニシャルスクリーニング （会社案内、面接）
3.スクリーニング （グループディスカッション、審査）
4.ファイナルインタビュー （最終審査/個人面接）
※注意事項
1.イニシャルスクリーニングには、応募された書類一式のコピーを再度提出して頂きますので、予めコピー等の控えを残しておいて下さい。
2.イニシャルスクリーニングの際に、全身写真をご持参いただきます。写真の裏側に英語と日本語にて必ず名前を明記してください。
3.ご提出頂いた応募書類一式は返却できませんので予めご了承ください。
4.書類選考の結果は応募締切り日以降、通過者のみにE-Mailにてイニシャルスクリーニングの日時をお知らせいたします。
5.この採用に関して、エミレーツ航空及びエアリッジへのお問い合わせは一切ご遠慮願います。
最新情報およびエントリーシートのダウンロードは下記サイトでご確認ください。
http://www.airlige.com/home/article.php/2013042620420962
