全日本空輸基本情報
概要1952年に設立された日本初の純民間航空会社、日本ヘリコプター輸送を前身とする日本の航空会社です。1957年に商号を『全日本空輸株式会社』に変更し、1999年には世界最大の航空連合「スターアライアンス」に加入しました。日本航空（JAL）と並び、日本の国内大手航空会社です。
レターコードANA
設立年1952年
本社のある国日本
豆知識
World Airline Star Rating：最高評価(5スター)獲得(2025年時点)
※イギリスのSKYTRAX社(世界の航空格付け会社)による格付けです。
ANAは12年連続5スターを獲得しました。
World’s Best Airport Services受賞（2025年時点）
※同上。空港サービス全般で最も評価の高い航空会社に贈られる賞です。
Best Airline Staff Service in Asia受賞（2025年時点）
※同上。アジアを拠点とする航空会社の中から、空港スタッフと客室乗務員によるお客様へのサービス品質が最も優れている航空会社に贈られる賞です。
ANAホールディングスの主要子会社にエアージャパン、ANAウイングス、Peach Aviationがあります。
スローガンは【あんしん、あったか、あかるく元気！】
世界をリードし続ける、自立した強い企業を目指すANA。採用面接では「頑張れる人材かどうか、チャレンジできる人材かどうか」に重点を置いている傾向があります。
人となりを見るため、面接では質問の回答に対して深く堀り下げられるが多い傾向です。
ANAが大切にしていること
【ANAが大切にしていること】について、現役CA(VIC卒業生)に伺った所、下記回答を頂きました。面接対策の際ご参考にしてください。
「エンカレッジ」と「アサーション」です。
エンカレッジは「関心を持つ、感謝を伝える、声をかける、助け合う、理解しようとする」というもので、実践した際にはエンカレッジカードにサインをしていきます。
これはCAが行っている取り組みです。
アサーションは発信すること。先輩から後輩へ伝えるだけでなく年次の若い方でも気づいた事があったら、どんどん発信・共有しトラブルチェーンを断ち切ろう！というものです。
チームで万全の体制を築くための合言葉となっています！
募集要項（2025年4月既卒募集分）
応募条件
学歴：2025年6月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）をすでに卒業または修了している方
英語力：TOEIC600点程度もしくはGTEC Business公開会場版-LR260点程度以上の英語力を有することが望ましい
詳細はコチラ雇用形態正社員
採用試験（2025年4月既卒募集分）
採用の流れ
- 書類選考：WEBエントリーシート提出、エントリー動画提出
- 一次選考：簡易身体検査、グループ面接（日本語）/対面
- 最終選考：テストセンター、個人面接（日本語）、身体検査/対面
- 内定
書類選考
＜WEBエントリーシート＞
・あなたはどんな人ですか。あなたを知る上で欠かせない経験やエピソードを教えてください。（400字以内）
＜動画＞
・最近感動したことは何ですか？事の大小は問いません。1分以内で教えてください。
※エントリー時に英語資格証明書（TOEIC、GTEC-LR）をアップロードできない場合、書類選考通過後に英語試験（GTEC-LR）を受検。
一次選考
グループ面接(日本語)質問内容
・自己紹介をお願いします。
・志望動機をどうぞ。