中国南方航空採用の全て【会社情報＆過去問】

中国南方航空基本情報

概要中国南方航空は、1991年に設立された中国の航空会社です。広州を拠点に運航し、保有機数、路線網、旅客輸送力は中国最大の航空会社です。航空連合はスカイチームに加盟していましたが、2018年に脱退し現在は未加盟です。

レターコードCZ

設立年1991年

本社のある国中国

日本人CAが乗務できる路線
広州－成田・羽田・関西
広州－ブリスベン
大連－成田・関西・中部・新千歳・富山
長春－成田・関西・中部
瀋陽－成田・関西・中部
ハルビン－成田・関西・新潟
鄭州－成田・関西
武漢－成田・関西・中部
長沙－成田・関西・中部
シンセン－成田・関西
上海－成田・関西・中部

中国南方航空のCAについて

勤務地（ベース）広州

男性CAについて募集要項には、男性の条件も記載されていますが、日本人の男性CAの採用実績は今のところないようです。中国人の男性CAは在籍しています。

募集要項(2019年11月実施分)

雇用形態契約社員

採用試験（2019年11月実施分）

書類選考

専用エントリーシートと英文履歴書をダウンロードし、入力後、メールにて送信。
メール送信後、下記書類を郵送する。
・入力済みエントリーシート（日本語で入力）
・入力済み英文履歴書（必ず証明写真3cmｘ4cmを貼付）
・全身写真1枚 (写真裏面に氏名を記載)
・パスポートのカラーコピー（顔写真のページ）
・卒業証明書又は卒業見込証明書（原本又はコピー）
・語学証明書コピー（資格がある場合のみ）

（注意事項）
・メールの件名には必ず名前（漢字+アルファベット）+生年月日を入力してください。
例）山田花子YAMADA HANAKO19901230　（1990年12月30日の場合）
・ダウンロードしたEXCELの書式に変更を加えないこと。（EXCELデータのまま送信してください。）
・写真は3ヵ月以内に撮影したものに限る。

一次選考

最終選考

受験生の感想

・中国語が話せる方達が最終選考まで残っていました。広州ベースという事で、かなり中国語を重要視していました。待っている時に実際に日本人の面接官方が「トレーニングより広州での生活面の方が心配」と言っていました。

・一次面接の自己紹介の時に、5人中3人が中国語で話していましたが、会社と中国を褒めている内容は私だけでした。

・私は中国と南方航空が大好きなので、全ての質問を中国と南方航空のエピソードに繋げて、気持ちを伝えました。

・面接官の方は笑顔で優しい雰囲気での面接でした。

・今回の試験はしっかり練習して挑めたので、頭が真っ白にならずリラックスして言えました。英語でスラスラ言えたのでそこは以前の面接より自分でも成長したと感じています。スタイルには自信がないのでそこだけが不安要素でした。なので、通過連絡がなかったですが諦めずまた受験しようと思います。

・圧迫気味の面接でした。最終グループでしたので、面接官は疲れているように見えました。

・最終選考の英語スピーチは、英語でお題が書いてある紙を選び、お題について1分スピーチをする形式でした。

・一次選考で自己紹介以外に何も聞かれていなかった人も最終選考にいましたので、内容はあまり聞いていない感じがしました。最終選考も笑顔と雰囲気は意識しており、面接の感触は悪くなかったと思いましたが結果は不合格でした。膝の手術跡がまだきれいに治っておらずそれが原因かと思いましたが、面接の練習ももっと頑張ろうと思います。とにかく見た目に非常に厳しいなと実感しました。

・自己紹介の内容はもちろんですが、容姿で決められていたような気がしました。

・面接の案内のメールにはスキンチェックと英語で自己紹介としか書いていなかったが、実際には質問もされました。何を聞かれても答えられるように準備をしていたのであまりびっくりはしなかったです。スキンチェックは腕の大きな傷が心配でしたが、通過できて安心しました。

・スキンチェックの他に、面接官の前で姿勢チェックとして、一回転してくださいという指示があったので見た目はある程度関係していると思います。

・質問する人は一人で、後の面接官は話している人とその他の人の表情や姿勢を見ていたと思います。

・最終面接の前に、ストッキングを脱いで制服に着替えてから一人ずつ全身を撮影しました。面接室に入ると全て英語で説明されるので、入室前に面接で何が行われるか日本語で説明がありました。

・スキンチェックの際に、ジャケットとストッキングを脱いで一人ずつ部屋に入ってチェックされました。身長の低い方はダブルチェックされていました。腕を前に出して見せてから、スカートを少し上げてゆっくり一周回るように言われました。その後、着替えてから面接でした。知り合いが多かったのであまり緊張はしていなかったのですが、面接室に入ると5人の面接官がいたので少し緊張しました。一人ずつ前に出て自己紹介をしたのですが、面接官があまりにも表情を変えなかったので緊張して途中で言うことを忘れてしまい沈黙が続いたのですが、何とか最後まで言い切りました。その後、二人だけ日本語で質問されていました。一人の方は国籍について、もう一人は客室乗務員としてどんなサービスをしたいか。その後、姿勢チェックがありその場で回りました。

・沢山の面接官の方がいらっしゃったので、部屋に入ると緊張感がありましたが、それまではサポートして下さっていたスタッフの方々が、緊張がほぐれるようにたくさん話しかけて下さり、和やかな雰囲気でした。

・面接の後に簡易的なメディカルチェックがあり、手術経験や怪我、入院などを聞かれ、最後に身長を測りました。本社よりドクターが来られており、1人ずつ腕と足の傷のチェックをされました。チェックメディカルチェックは厳しいように思いました。

・スキンチェックでは、手と足を念入りにチェックされました。火傷や小さい傷などについて聞かれている人もいました。

・内容を聞いているというよりは、立ち居振る舞いを重視している感じでした。座っている時に足や手が綺麗に揃っているか、他の人の話しをきちんと聞いているかをチェックしていました。

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